Notre Mission
l’insertion sociale et professionnelle par le développement durable
Notre engagement, apporter aux personnes en difficulté : un travail, une expérience professionnelle, un accueil, un accompagnement, un suivi et du lien social tout en réalisant des actions pour le développement durable
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ALISE Ateliers gère un atelier d’insertion ayant plusieurs activités :
Un chantier d’insertion avec une équipe de 6 salariés et un encadrant qui assurent l’Entretien d’Espaces Naturels (sentiers pédestres, bords de rivières, arrachage de la jussie...).
Une entreprise d’insertion (conventionnée pour 22 postes en 2009) qui a développé diverses activités : tri de la collecte sélective, conditionnement des déchets recyclables, gardiennage de déchèterie, entretien et nettoyage de locaux, atelier de reprographie.
Le secteur de l’insertion par l’activité économique est né pour contribuer à la réinsertion professionnelle de public en difficulté. Le support « travail » est utilisé comme outil et notre structure a donc à la fois un pied dans le monde de l’insertion sociale et un pied dans le monde économique.
Les personnes que l'on accueille sont issues principalement des communes voisines, répondant ainsi à une demande de proximité. Elles sont toutes "demandeurs d'emploi" à l'entrée et bénéficient d'un agrément de l'ANPE.
BILAN ACCUEIL EN 2009 :
49 personnes ont bénéficié d'un contrat de travail.
PARCOURS D'INSERTION
Avant l'embauche :
- Entretien d'embauche avec le directeur,
- Selon les cas, pré-diagnostic avec les partenaires sociaux.
A l'embauche :
* Définition du contrat d'objectifs :
- Objectif principal,
- Objectifs intermédiaires et étapes du parcours,
- Moyens à mettre en place.
* Auto-évaluation de la personne : savoir faire et savoir être professionnel,
* Tests des savois de base (compter, lire, écrire),
* Convention d'engagement,
* Remise du livret "Démarches de recherche d'emploi".
Pendant la durée du contrat :
* Encadrement professionnel, accompagnement social, recherche d'emploi,
* Evaluations régulières :
- Bilan de suivi des objectifs et démarches réalisées,
- Fixation de nouveaux objectifs.
OBJECTIFS: Préparer à l'emploi, favoriser l'autonomie, déboucher sur l'emploi.
A la sortie :
* Bilan final :
- Degré d'atteinte des objectifs,
- Auto-évaluation des savoir faire et savoir être.
* Remise du livret "Parcours d'insertion" où sont consignés tous les bilans de suivi, les évaluations des savoir faire et savoir être, les démarches d'accompagnement social et professionnel réalisées, le CV ...
Actions mises en place en 2009 :
* Formations :
- Hygiène des Locaux,
- Déchets Ménagers Spéciaux,
- Sauveteur Secouriste du Travail,
- Permis CACES,
- Simulation aux entretiens d'embauche,
- Communiquer par son image.
* Remise à niveau des savoirs de base,
* Information sur les métiers du transport et de la logistique,
* Initiation à l'informatique.
Nous avons à cœur d'accompagner nos salariés dans leur travail, de les former, de les aider à la mobilité (service de location de cyclos) et de suivre leur parcours à la sortie de la structure. Ces étapes sont essentielles à une dynamique de parcours d’insertion et à l’aboutissement des démarches de chacun de nos salariés.
Les activités d'insertion professionnelle que nous proposons aux salariés s'inscrivent dans une logique de protection de l'environnement et de développement durable.
L'association doit continuer de développer ses activités : elles sont le support indispensable pour apporter de l'aide aux personnes les plus démunies, fragilisées par les problèmes de chômage ou d'exclusion.
Pour toute précision, contactez Marie GENTILHOMME au 02 41 77 83 08
A.L.I.S.E. Ateliers - 
Recto-Verso - La Pommeraye